党的十九大报告明确提出，要加强党的领导，确保党始终成为最高政治领导力量。集团党支部作为集团发展的重要支柱，肩负着引领集团发展、凝聚员工力量、推动集团转型升级的历史使命。本文将从集团党支部计划出发，探讨党建引领集团发展的新路径。
一、加强组织建设，提升党支部凝聚力
1. 优化组织结构，确保党支部覆盖面
根据集团发展需要，优化党支部组织结构，确保党支部覆盖到各个部门、各个层级，形成紧密联系、协同发展的组织体系。加强对党支部工作的指导，提高党支部工作水平。
2. 加强党员队伍建设，提高党员素质
通过开展党员教育培训、党员示范岗等活动，提高党员的政治觉悟、业务能力和道德品质。注重党员发展工作，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
3. 创新党建工作方式，激发党支部活力
结合集团实际，创新党建工作方式，如开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，激发党支部活力，推动党支部工作与业务工作深度融合。
二、强化思想引领，凝聚集团发展共识
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
通过组织党员、员工参加各类学习活动，深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。
2. 强化意识形态工作，确保集团正确发展方向
加强意识形态工作，确保集团正确发展方向。通过开展形势任务教育、社会主义核心价值观教育等活动，引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观。
3. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为。加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。
三、发挥党员先锋模范作用，推动集团发展
1. 创新驱动发展，提升集团核心竞争力
鼓励党员带头开展技术创新、管理创新等活动，推动集团实现高质量发展。加强人才培养，提高员工整体素质，为集团发展提供有力支撑。
2. 优化服务，提升客户满意度
党员带头优化服务，提高服务质量，提升客户满意度。通过开展客户满意度调查、客户回访等活动，了解客户需求，不断改进服务。
3. 强化社会责任，树立良好企业形象
党员带头履行社会责任，积极参与公益事业，树立良好企业形象。加强企业文化建设，弘扬企业精神，凝聚员工力量。
集团党支部计划是集团发展的重要保障。通过加强组织建设、强化思想引领、发挥党员先锋模范作用，集团党支部将引领集团发展，共筑集团发展新篇章。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
