新时代是我国发展的重要历史阶段，对党员队伍建设提出了更高的要求。党员培训作为党员队伍建设的重要环节，对于提高党员的政治觉悟、业务能力和综合素质具有重要意义。本文以新时代党员培训为研究对象，从路径探索与实践两个方面进行论述，以期为我国党员培训工作提供有益的借鉴。
一、新时代党员培训的路径探索
1. 强化政治理论学习
政治理论学习是党员培训的核心内容。新时代党员培训要注重强化政治理论学习，引导党员深入学习新时代中国特色社会主义思想，提高政治觉悟。具体措施包括：
（1）制定科学合理的培训计划，确保党员学习时间。
（2）创新培训方式，采用线上线下相结合的方式，提高党员学习兴趣。
（3）加强师资队伍建设，提高培训质量。
2. 提升业务能力
业务能力是党员履行职责的重要保障。新时代党员培训要注重提升党员的业务能力，使其在工作中能够更好地发挥先锋模范作用。具体措施包括：
（1）开展针对性培训，针对不同岗位、不同领域党员的需求，制定个性化培训方案。
（2）邀请专家学者授课，提高培训的专业性和实用性。
（3）组织党员参加实践锻炼，提升实际操作能力。
3. 培养良好作风
良好作风是党员队伍的形象体现。新时代党员培训要注重培养党员的良好作风，使其在工作中严于律己、廉洁奉公。具体措施包括：
（1）加强党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识。
（2）开展作风整顿，纠正不良风气。
（3）建立健全激励机制，激发党员干事创业的热情。
4. 拓展国际视野
新时代我国国际地位日益提高，党员作为国家发展的中坚力量，需要具备国际视野。新时代党员培训要注重拓展党员的国际视野，使其在国际舞台上发挥更大作用。具体措施包括：
（1）组织党员参加国际交流活动，学习国外先进经验。
（2）邀请外籍专家授课，提升党员的国际交流能力。
（3）鼓励党员参与国际事务，为我国外交事业贡献力量。
二、新时代党员培训的实践
1. 创新培训方式
新时代党员培训要不断创新培训方式，提高培训效果。具体实践包括：
（1）开展“互联网+党建”培训，利用网络平台开展党员培训。
（2）举办党员培训班，集中开展培训活动。
（3）开展“党员微课堂”，利用碎片化时间进行学习。
2. 完善培训体系
新时代党员培训要完善培训体系，确保培训工作有序开展。具体实践包括：
（1）建立健全培训管理制度，明确培训目标、内容、考核等。
（2）加强培训资源整合，充分利用各类培训资源。
（3）建立培训效果评估机制，确保培训质量。
3. 强化培训考核
新时代党员培训要强化培训考核，确保培训取得实效。具体实践包括：
（1）实行培训学分制，对党员培训进行量化考核。
（2）开展培训成果展示，激发党员学习积极性。
（3）将培训成果与党员评优评先、职务晋升等挂钩，提高党员参与培训的积极性。
新时代党员培训是党员队伍建设的重要内容。通过路径探索与实践，我们可以发现，强化政治理论学习、提升业务能力、培养良好作风、拓展国际视野是新时代党员培训的关键。在实际工作中，我们要不断创新培训方式，完善培训体系，强化培训考核，为新时代党员队伍建设贡献力量。
